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网赌网站关于开展“大学习 大培训 大提高”活动的实施方案
时间: 2010-11-25 来源:201010111654091459

为深入贯彻落实二轻集团工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,继续深化“大学习、大培训、大提高”活动的安排意见》,推动广大教职员工素质工程深入开展,把提高教职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓实。按照集团公司工会要求,在全院教职员工中开展“大学习、大培训、大提高”活动。具体实施方案如下:

    一、学习活动的指导思想

    开展“大学习、大培训、大提高”活动,旨在巩固网赌网站多年来在职业教育改革与实践中取得的各项成果,为今年学院申办国家级示范校、筹划搬迁新校区、承办全国职业院校技能大赛三项重点工作提供强有力的思想保障、人才保证和智力支持。各部门要在日常理论学习基础上,围绕学院中心工作,结合“五比一创”竞赛活动,增强教职员工立足本岗、干事创业的责任感和紧迫感,开展业务知识、专业技能和创新思维的学习与培训,切实提高教职员工创新工作思路、破解工作难题的能力和水平,营造“激情干事、创新谋事、特色成事”的良好氛围。

    二、学习培训内容

    按照上级工会“大学习、大培训、大提高”活动的要求,结合学院工作实际,进一步加强学院师资队伍建设、提高教学质量,进一步提高教职员工的综合素质、提高管理和服务水平。规划符合网赌网站建设发展实际需要的学习内容,分为七大板块。集中精力,各有侧重,学以致用。通过七个板块的大学习、大培训,力求融会贯通,努力实现全院教职员工业务素质的大提高。

    1、开展发展形势任务教育。通过组织学习《建设新滨海共铸新辉煌》读本,宣传党的十七大以来的各项方针政策,宣传天津经济社会发展取得的辉煌成就,宣传市委、市政府应对挑战采取的重大措施,努力把广大教职员工的思想统一到中央和市委对经济形势的正确判断和重大决策部署上来。

    2、学习《学院党委2010年工作要点》,使广大教职员工认清学院发展形势和前景,坚定变压力为动力的信心和勇气,增强立足本岗、干事创业的责任感和紧迫感,优化学院跨越发展的软环境。

    3、在教职工中开展“讲文明话,做文明事,当文明教师”主题教育系列活动,引导教职工立足岗位,身体力行,以良好的职业道德风范引领行业和社会风尚。切实落实廉洁从教的各项承诺。

    4、以开设“卓越人生文化讲坛”为载体,选准满足教职员工需求,有利于教职工提高综合素质的契合点,达到增智意趣、舒心健体的功效。

    5、开展教学活动大比武和骨干教师评选活动,通过多种形式听评课,进一步提高网赌网站教师的课堂教学水平、实践教学能力,培养优秀教师队伍,创建精品课程,展示网赌网站教师风采。

    6、开展和谐校园共建活动,为在新校区建设和筹划搬迁工作中,构建诚信友爱、团结融洽、安定有序、富有生机活力、稳定发展的文明校园,营造能充分彰显建设国家示范性高职院校的高品位校园文化献计献策。

7、“大学习、大培训、大提高”活动要贯穿于各工会分会全年工作的始终,融入到“五比一创”劳动竞赛之中,融入到“创建工人先锋号”集体活动之中,融入到“低碳行动我参与我献计我行动”的节能减排活动之中,促进网赌网站教职员工队伍整体素质的提高。

三、开展学习活动的方法步骤

此次“大学习、大培训、大提高”活动分为宣传发动、学习培训、总结验收三个阶段。

1、宣传发动阶段

  在全院范围内广泛宣传,层层发动,为活动开展营造良好氛围。各分会召开“大学习、大培训、大提高”动员大会,发动全体教职工积极投身于活动中,提高思想认识,切实增强参与学习培训的积极性、主动性,各分会、部门要召开分析会,认真查找自身业务技能等方面的薄弱点,增强学习的针对性。

    2、学习培训阶段

    主要通过实施个人、部门、分会、全院四个层级的学习培训,使学习培训取得实效。每一名教职工都要按要求认真开展个人自学,撰写读书笔记、心得体会或进行技能训练。要发扬理论联系实际的优良学风,结合各自教育教学工作实际,把提高业务水平作为学习的出发点和落脚点,努力做到学有所成,学以致用。

  科室(部门)每周进行一次讨论。各科室(部门)按照学习计划每周围绕一个专题组织一次集中学习讨论,分析学习培训情况,查找问题,进行学习互评。

  分会每月组织集中学习和培训。围绕学习内容,通过授课、学习交流会、技能比赛、读书笔记展评等形式对教职员工进行专业知识和技能培训。

    全院集中学习。学院工会将适时组织专题报告会、专题技能培训等。

    3、总结验收阶段

“大学习、大培训、大提高”活动,目的在于提高广大教职工的政治素质、业务水平和工作能力,要精心策划,严密组织,确保活动落到实处。各工会分会要按时将活动开展情况上报学院工会,进行总结交流,切实把学习培训活动当作一项长期任务,不断引深,要结合 “五比一创”竞赛活动,选树学习优秀个人、学习标兵,使“讲学习、重培训、强素质、促发展”成为广大教职工的自觉行动,努力打造知识型、技能型、创新型的教职员工队伍。各工会分会要结合“五比一创”竞赛,认真总结学习活动的开展情况,总结经验,查找不足,制定措施,推动工作,为促进网赌网站高等职业教育事业又好又快健康发展积蓄后劲

四、工作要求

1、加强组织领导,充分认识“大学习、大培训、大提高”活动的重要意义,各部门党政领导要积极主动配合工会分会制定规划,明确任务,责任到人,充分发挥教职员工和工会干部在“大学习、大培训、大提高”活动中的主体作用。

2、加大宣传力度,使全院广大教职员工深刻理解在学院当前所面临的发展形势下,抓机遇、强基础、练内功,提高自身素质的重要性。各工会分会要结合自身实际,周密安排,精心组织,措施到位,紧紧围绕学院2010年中心工作,创造性地开展工作,组织教职员工广泛开展主题教育活动,教育引导广大教职员工认清形势,坚定信心,立足本职,干事创业,为建设国家级示范校做贡献。

3、各工会分会要于423日之前将“三大”活动安排上报学院工会。

 

 

 

 

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